Ledige stillinger i Holbæk Kommune

Sundhedsplejerske 30 timer pr. uge i kombineret stilling

Ansøgningsfrist 29-01-2018 23:59

Sundhedsplejen i Holbæk kommune søger 1 sundhedsplejerske på 30 timer om ugen i kombineret stilling, med start 1. februar 2018 eller hurtigt derefter. (Genopslag)

Da en af vores kolleger har fundet nyt job søger vi ny kollega til sundhedsplejen.
Sundhed for børn og unge i Holbæk Kommune omfatter sundhedspleje og tandpleje med en fælles overordnet områdeleder og to afdelingsledere.
 
Som nyansat bliver du del af en udviklingsproces, hvor vi er optaget af at tilpasse vores tilbud så det stemmer overens med samfundsudvikling, livsbetingelser og familiernes vilkår. Vi arbejder derfor både med at justere gammel praksis og udvikle nye tilbud. 

Forventninger til din faglige og personlige profil:
  • Du er uddannet Sundhedsplejerske med efteruddannelse i ind- og udskolingsundersøgelser
  • Det vil være en fordel hvis du har erfaring med at arbejde med Holbæk modellen
  • Du har gode samarbejdsevner, og trives samtidig med at arbejde selvstændigt og har overblik
  • Du er engageret og god til at se og skabe muligheder i samarbejdet med børn, forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Du bidrager til at sikre et højt fagligt niveau, udvikling og et godt og positivt arbejdsklima også de dage, hvor situationen kræver din opfindsomhed og smidighed
  • Vi forventer, at du trives med, at der sker omstillinger og ikke er bange for at tænke sundhedspleje på nye og andre måder
  • Vi forventer, at du trives med, at der sker omstillinger og ikke er bange for at tænke sundhedspleje på nye og andre måder
  • Du er en sundhedsplejerske, der har lyst og evne til at sætte tingene på spil også i en tid med nye opgaver og færre ressourcer 
Lidt om os:
  • Vi er fagligt kompetente og engagerede kolleger som prioriterer et godt kollegialt fællesskab og samarbejder i teams om løsningen af de enkelte opgaver
  • Vi har regelmæssig intern supervision
  • Vi er løbende i gang med udvikling af området. I øjeblikket bl.a. med fokus på udarbejdelse og dialog om faglige standarder på både småbørns- og skoleområdet, indførelse af graviditetsbesøg og samarbejde med de boligsociale helhedsplaner for særlige områder i Holbæk
  • Du får kolleger der har uddannelse inden for bl.a. Marte Meo, EPDS, IBCLC og som i foråret 2018 skal certificeres inden for Alarm Distress Baby Scale (ADBB)
Se mere om vores ydelsesprofil og særlige tilbud på Holbæk kommunes hjemmeside https://holbaek.dk/borger/boern-unge-og-uddannelse/sundhedspleje/
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. Lønnen vil blive fastsat efter dine kvalifikationer. Der indhentes børneattest ved ansættelse.
 
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 29. januar 2018
Ansøgningen vedhæftes eksamenspapirer, evt. udtalelser fra tidligere arbejdspladser og anden relevant dokumentation.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingsleder Aisha Chaudhry tlf. 72 36 26 01, aisch@holb.dk 
 

Send ansøgning


Feedback

Sidst opdateret

07.06.2017

Ansvarlig redaktør

Mette Wallin

Fakta

Ansøgningsfrist
29-01-2018 23:59
Stillingstype
Deltid
Kontaktperson
Aisha Chauhdry
Telefonnummer
72 36 26 01

Jobagent

Vil du have besked, når der bliver en stilling ledig, der matcher din profil? Så skriv dig op i jobagenten.

 

For at komme i betragtning til et job, skal du selv aktivt søge stillingen.

Vi går ikke ind og tjekker de forskellige cv'er i karrierecentret.

 

Alle stillinger bliver slået op her på vores hjemmeside.

 

Rekrutteringen foregår i den afdeling, hvor jobbet er. 

Åbn jobagent

Bliv elev i Holbæk Kommune

Personalepolitik

Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne. 

Læs personalepolitikken her