Ledige stillinger i Holbæk Kommune

Værkstedsassistent 37 timer søges til Jobbasen

Ansøgningsfrist 13-11-2017 23:59

Holbæk Kommunes beskyttede beskæftigelsestilbud Jobbasen søger pr. 1. januar 2018 en ny medarbejder.
 
Jobbasen er en afdeling hørende under Holbæk Kommunes Job– og socialrehabilitering.
Jobbasen er et tilbud efter SEL §103, beskyttet beskæftigelse, for borgere med nedsat funktionsniveau. Funktionsnedsættelsen kan skyldes udviklingshæmning, psykiatriske problemstillinger, hjerneskade, sociale problemstillinger, m.m.

Du bliver ansat i Jobbasen og kommer til at samarbejde med 16 kolleger. Dine kolleger er bredt funderet med vidt forskellig faglig baggrund. Jobbasen består af forskellige afdelinger, der hver især tilbyder et målrettet beskæftigelsestilbud til medarbejdere med hver deres funktionsniveau. Dine primære arbejdsopgaver vil være i afdeling Kommunekram, men vi har en stor grad af fleksibilitet på Jobbasen.
 
Dine arbejdsopgaver vil være:
  • Vejledning og praktisk støtte til borgerne, vi omtaler som medarbejdere
  • Planlægning, instruktion, opfølgning og kontrol af de arbejdsopgaver medarbejderne deltager i
  • Deltagelse i alle de praktiske opgaver, der får afdelingerne til at fungere
  • Betjening af kunder i samarbejde med medarbejderne
  • Kontakt til leverandører/virksomheder
  • Samarbejder med medarbejderens hjemmevejledere
Et af vores indsatsområder er at arbejde med inklusion af vores borgere i det almindelige arbejdsliv. Vi arbejder derfor i vores metodepraksis med at udvikle borgernes personlige og faglige kompetencer, så de på den måde kan nærme sig et arbejde uden for institutionelle rammer.
 
Vi tilbyder:
  • Et spændende og afvekslende job med engagerede kolleger
  • En arbejdsplads i stadig udvikling
  • Stort ansvar, kompetence og medindflydelse
  • En arbejdsplads hvor vi prioriterer arbejdsglæde og den daglige trivsel højt 
  • Et godt arbejdsmiljø med højt ambitionsniveau  
Vi forventer at du:
  • Har interesse for - og gerne kendskab til - målgruppen
  • Har interesse for genbrug
  • Har en god psykisk og fysisk robusthed
  • Er rummelig, omsorgsfuld og grænsesættende
  • Har gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • Er ansvarlig, initiativrig og kan arbejde selvstændigt, såvel som i teams
  • Kan styre udviklingsprocesser for den enkelte borger
  • Er udviklingsorienteret, fleksibel og omstillingsparat
  • Kørekort en fordel
Yderligere oplysninger vedr. stillingen
Afdelingsleder Jørgen Hull Fregerslev kan kontaktes telefonisk fredag d. 3. november kl. 8-12 på tlf. 72 36 44 87.
 
Løn og ansættelsesforhold
Løn– og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst samt Ny løn.  
 
Ansøgningsfrist
Du sender din ansøgning ved at benytte knappen "send ansøgning" med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse og anbefalinger

Ansøgningsfristen er den 13. november 2017.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 23. november 2017.

Send ansøgning


Feedback

Sidst opdateret

07.06.2017

Ansvarlig redaktør

Mette Wallin

Fakta

Ansøgningsfrist
13-11-2017 23:59
Stillingstype
Fuldtid
Kontaktperson
Afdelingsleder Jørgen Hull Fregerslev
Telefonisk fredag den 3. november 2017 kl. 8-12.
Telefonnummer
72 36 44 87

Jobagent

Vil du have besked, når der bliver en ledig stilling, der matcher din profil? Så skriv dig op i jobagenten.

 

For at komme i betragtning til et job, skal du selv aktivt søge stillingen.

 

Vi går ikke ind og tjekker de forskellige cv'er i karrierecentret.

 

Alle stillinger bliver slået op på vores hjemmeside.

 

Rekrutteringen foregår i den afdeling hvor jobbet er. 

Åbn jobagent

Bliv elev i Holbæk Kommune

Personalepolitik

Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne. 

Læs personalepolitikken her